Состояния


Рейтинг

  1. Доверие: 3
  2. Причастность: 3
  3. Уверенность: 2

Список

  • Азарт
    • Вовлеченность в соревновательный процесс и стремление к победе.
  • Вдохновение
    • Состояние творческого поиска и заимствования идей из смежных областей искусства для промышленного прогресса.
  • Влиятельность
    • Чувство обладания властью через использование инструментов массовой коммуникации.
  • Вовлеченность
    • Активный интерес к вопросам, которые резонируют с личными убеждениями.
  • Восхищение
    • Эмоциональный отклик на виртуозное исполнение художественных произведений и их адаптацию в ткани.
  • Гордость
    • Удовлетворение от признания личных достижений или успехов своих детей.
  • Групповое единение
    • Чувство силы и сопричастности, возникающее при объединении вокруг общих символов и врагов.
  • Доверие
    • Готовность принимать информацию и установки от признанных лидеров своей группы.
    • Уверенность в правильности действий, подкрепленная мнением лидеров мнений.
    • Эмоциональная связь с лидером, определяющая выбор и поведение индивида в толпе.
  • Единство
    • Ощущение сопричастности к группе единомышленников, несмотря на физическую дистанцию.
  • Жажда идеала
    • Стремление человека найти понятный и возвышенный образ, объясняющий его место в мире.
  • Заинтересованность
    • Активное внимание прессы и общественности к предлагаемой повестке.
  • Импульсивность
    • Готовность группы к мгновенному действию под влиянием эмоций.
  • Интеллектуальная податливость
    • Готовность масс принимать навязанные шаблоны мышления, вкусы и привычки без критического осмысления.
  • Озабоченность
    • Тревога за будущее системы образования в условиях потери ее привлекательности для талантов.
  • Паника
    • Состояние потери индивидуальной рациональности, проявляющееся в финансовых и социальных кризисах.
  • Подражание
    • Стремление следовать примеру большинства или авторитетной фигуры.
  • Признание
    • Ощущение авторитетности и качества продукции, подтвержденное экспертным сообществом.
  • Причастность
    • Ощущение вовлеченности лидеров групп в процесс принятия общественно важных решений.
    • Чувство включенности индивида в решение глобальных социальных задач через изменение личного поведения.
    • Чувство эмоциональной связи с группой и её ценностями.
  • Профессиональная ответственность
    • Глубокое понимание долга не только перед учениками, но и перед всем социумом.
  • Решимость
    • Готовность педагогов брать на себя ответственность за формирование общественного мнения.
  • Скрупулезность
    • Внимательное и тщательное отношение к мелочам, формирующим корпоративную идентичность.
  • Соперничество
    • Напряжение, вызванное борьбой между традиционными и новыми медиаплатформами за бюджеты и внимание.
  • Сопричастность
    • Чувство принадлежности к масштабному общественному или культурному движению.
  • Социальная ответственность
    • Осознание значимости личного вклада (через налоги или привычки) в общее благополучие.
  • Стабильность
    • Уверенность в сохранности и неизменности общего замысла при его масштабировании.
  • Страх утраты статуса
    • Тревога перед социальными изменениями, делающая людей восприимчивыми к радикальным идеям.
  • Убежденность
    • Уверенность в способности профессионально составленного сообщения влиять на поведение огромных масс людей.
  • Уверенность
    • Состояние убежденности в возможности излечения болезней или успешности проводимых реформ.
    • Убежденность организаторов в успехе мероприятия благодаря поддержке авторитетных деятелей.